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Zur Ergänzung unseres Teams in Leoben suchen wir eine/n
BeraterIn / TrainerIn auf Vollzeitbasis.

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  • Projektentwicklung und -leitung bzw. Projektmitarbeit im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung sowie der Implementierung von Managementsystemen

  • Einbringen von Fachknowhow in Kundenprojekte

  • Erstellung von Studien und Durchführung von Recherchen, wie z.B. projektbezogene Marktforschung

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Trainings zu Themen aus der Organisations- und Personalentwicklung sowie Managementsysteme

  • Selbständige Akquisitions- und Verkaufstätigkeiten

Aufgabenbereich

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  • Qualitäts- Umwelt- Sicherheits- Managementsysteme zur Weiterentwicklung der Organisation mit unterschiedlichem Branchen Know How

  • Fachexpertise Organisations- und Personalentwicklung

Inhaltliche Schwerpunkte / Fachkompetenz

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  • Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit Studienschwerpunkten Organisations- und Personal-entwicklung, Managementsysteme)

  • Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagementsysteme von Vorteil

  • Verständnis für wirtschaftliche und technische Betriebsabläufe

  • Begeisterung für die Beratungs- und Trainingsbranche

  • Fundierte EDV-Kenntnisse

  • Erfahrung/ Ausbildung als Lehrbeauftragte in der Erwachsenenbildung von Vorteil

  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ständige Lernbereitschaft

  • Konsequent in der Umsetzung, flexibel und belastbar

  • Eigenverantwortliches und eigenmotiviertes Arbeiten

  • Unternehmerisches Denken und Handeln

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick

  • Reisebereitschaft

Anforderungen

Wir sehen unsere MitarbeiterInnen als die wertvollste Ressource im Unternehmen an und legen daher großen Wert auf die Weiterentwicklung unseres Teams.

Wir investieren sowohl in Schulungen und Trainings zur individuellen Entwicklung als auch in Gemeinschaftsaktivitäten. Durch ein hohes Maß an Autonomie bei der Projektabwicklung (u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung) hat jede(r) MitarbeiterIn die Möglichkeit sich in neue Bereiche zu entwickeln und bestehende Fachkompetenzen zu vertiefen bzw. zu perfektionieren.

Die Entlohnung erfolgt abhängig von Vorkenntnis und Fachexpertise in der entsprechenden Verwendungsgruppe gemäß den kollektivvertraglichen Vorgaben (KV Information und Consulting, Angestellte, gültig ab 1.1.2022; Mindestgehalt VG IV, im 1. und 2. Jahr: EUR 2.513,49)! Überzahlung nach Vereinbarung möglich.

GF Mag (FH) Birgit Iraschko

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