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Digitales Netzwerk

Eveline
Spiller

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  • Führungskräftetrainings mit Schwerpunkten auf Positiver Führung und Resilienz

  • Change Management – Organisationsdiagnose bis Optimierung von Geschäftsprozessen

  • Trainings in Kommunikation, Präsentation, Verhandlungstechnik, Zeitmanagement und Selbstorganisation, Konfliktmanagement etc.

  • Teamentwicklung – und begleitung

  • Systemisches Coaching von Einzelpersonen und Teams

  • Begleitung von Bewerbungsprozessen: Einzel-Assessment & Assessment Center

  • Moderation von Abteilungs- und Teamklausuren, Meetings und Strategieprozessen

Beratungs- und Trainingsschwerpunkte

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  • Langjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Konzernen

  • Begleitung eines mehrjährigen Change Prozesses zur nachhaltigen Änderung der Führungskultur in einem internationalen Industrieunternehmen

  • Durchführung einer mehrmoduldigen Führungskräfteentwicklung inkl. Coachings auf Teamleiterebene in der Papierindustrie

  • Durchführung von Trainings für Projektmanager in Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams

  • Entwicklung eines Teams an zwei Standorten mit Konfliktthemen im Recycling

  • Durchführung von Zeitmanagement Trainings für einen Mittelbetrieb

  • Einzel-Assessment zur Besetzung einer Schlüsselposition in einem Chemielabor

  • Lektorin / Dozentin an diversen Fachhochschulen in Österreich

Erfahrungsfelder

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  • Studium der Pädagogik und Psychologie

  • ÖVS Supervisorin und Coach

  • Zertifizierte Trainerin (SystemCert)

  • Systemische Supervision & Coaching

  • Gruppendynamik

  • Zertifizierte SIZE Prozess-Beraterin

  • Scrum Master

  • LEGO Serious Play Certified Facilitator

  • Personalmanagement Lehrgang

Ausbildung
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