Weil man den Mount Everest ohne Bergführer nicht bezwingen kann!
Wir helfen Ihrem Führungsteam dabei, ein gemeinsames Ziel zu formulieren und schaffen ein Basislager für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Visionen.
Organisationsentwicklung als Management von Veränderung unter planvoller Einbeziehung der Mitarbeiter und Wissensträger.
Durch einen strukturierten Prozess für Erkenntnisgewinn und Wissenszuwachs helfen wir dort, wo Unternehmen Entwicklungsbedarf haben.
Wir beraten und begleiten sie in den Themen
STRATEGIE
ENTWICKLUNG
BALANCED
SCORECARD
ENTWICKLUNG
BUSINESSPLÄNE
Strategieentwicklung
... ist eine der wichtigsten Aufgaben des Managements. Führungskräfte wissen dies, haben aber oftmals nicht die richtigen Ansätze parat, diese Prozesse effektiv in die Wege zu leiten. Wir setzen unsere große Erfahrung ein, Sie Schritt für Schritt dabei zu begleiten langfristiges und an Unternehmenszielen ausgerichtetes Marktverhalten im Unternehmen zu etablieren.
Balanced Scorecard
... als Controlling Instrument zur Unternehmenssteuerung und Effizienzsteigerungen durch Prozesstransparenz in der gesamten Organisation. Klassische Kennzahlensysteme sind oft viel zu umfangreich. KISS (keep it short and simple) als Prämisse. Gemeinsam machen wir die strategischen Ziele und Kennzahlen ihrer Organisation auf einfache Weise sichtbar und helfen so bei der Planung und Strategieumsetzung.
Es wird klar, was für das Unternehmen wirklich wichtig ist.
Businesspläne
... ob Jungunternehmer in Gründung oder etablierte Unternehmen - dieses schriftliche Unternehmenskonzept enthält alle Schritte, welche Sie zur Umsetzung Ihrer Geschäftsidee brauchen. (Visionen, Markt-Einschätzungen und Prognosen aus betriebswirtschaftlicher Sicht) Mithilfe des Businessplans wird Ihre Geschäftsidee auf Realisierbarkeit, Wirtschaftlichkeit und am Kundennutzen orientiert, durchleuchtet. Wir geben ihnen hierzu die notwendigen Hilfsmittel an die Hand um Sicherheit in ihrem Business zu bekommen.
